Nilai-nilai tersebut tertuang dalam Akronim “Bintang” yang bermakna Business Oriented, Independent, Infinite dan Integritas, Networking, Trust & Team Work Adaptif, New Technology dan Growth & Sustainable [Berorientasi Bisnis, Mandiri, Tak Terbatas dan Integritas, Jaringan Kepercayaan & Kerja Tim, Adaptif Teknologi baru, serta Pertumbuhan & Berkelanjutan].
“Kita berupaya meningkatkan semangat pelayanan dengan menanamkan nilai-nilai yang tertuang dalam Core Value Bintang kepada seluruh karyawan. Harapannya semoga nilai-nilai ini menjadi landasan pijak bagi seluruh karyawan untuk memberikan hasil keja maksimal,”
Core Value Bintang menurutnya, akan diukur melalui KPI (Key Performance Indicator) yang bertujuan meningkatkan kualitas prosedur internal, kompetensi karyawan, talent management, guna memastikan bahwa semua aktifitas pekerjaan dilakukan sejalan dengan Budaya kerja Bank dan Kode Etik.
Masyarakat NTT menurutnya, diharapkan memberikan sumbangsih pemikiran serta meningkatkan kualitas kontrol terhadap seluruh pelayanan di Bank NTT. Dengan memberikan kualitas kontrol yang baik, manejemen Bank NTT berharap tingkat kepercayaan masyarakat terhadap Bank NTT akan semakin meningkat.***
Tetap Terhubung Dengan Kami:
Laporkan
Ikuti Kami
Subscribe
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
